楽しく喜ぶ♪通信|エキサイトブック

話題の映画や、気になる本、感動する本、話題になる本をご紹介していきます

話題の本 面白い本、また映画、DVD、音楽も含めご紹介をしていきます


メンバーの定着率28%が100%に跳ね上がった、その理由とは。

仕事でチームづくりで悩むことは多いと思います

どうしたら部下が動いてくれるのか

 

何故報告してこないのか

どうしてこんな結果なんだ!と

思うことがありますよね。

 

どうしたらいいかと悩み

一縷の望みを本でも読もうと本屋で

立ち読みをしているときに出会った本

 

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」の作り方

という海軍の話のもの

 

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アメリカ海軍で一番ダメと言われた軍艦とレッテルを

貼られていた艦に新任の艦長が着任し、同じスタッフの

まま、短期間で全米一と評価されるまでになった内容の

ものです

 

会社を退職する人はどんな企業にもあります

同じように海軍にもあるそうです

 

この艦でも退職する人が多かったそうです

その現状を分析したそうです

 

その理由は

1.上司から大切に扱ってもらえない

2.積極的な行動を抑え込まれること

3、意見に耳を貸してもらえないこと

4.責任範囲を拡大してもらえないこと

5.給料が安いこと

 

これらの理由は、普通の企業と何ら変わりません

 

自分がこの本を面白いと思った最初の一章での

新任艦長のモットーです

 

「君が艦長だ」です

 

面白く読み進めます。

 

アメリカ海軍 駆逐艦ベンフォールド

2018年横須賀にきた映像があります

 

www.youtube.com

 

行き詰った艦の組織をどのように変化させていたったのか

ビジネスにおいての取り組みにも大いに感じる内容です

 

本書に書かれている流れは決して特別なものではなく

どんな分野でも成功している企業というのは

 

リーダーの役割として

「管理すること」よりも「いかに才能を育て、伸ばすか」に

重点を置いている。

 

カッコいいセリフです

我々は一人ひとりが「艦長」なのだ!

  

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方

マイケル・アブラショフ/吉越浩一郎 三笠書房 2015年05月22日
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